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- Proporcionar Información sobre los Derechos y Oportunidades para la Mujer y los recursos disponibles.
- Recoger las demandas específicas de las Mujeres.
- Establecer relaciones y cauces de participación con colectivos, e Instituciones, en aquellas Actividades que organicen relacionadas con la Mujer.
- Fomentar y Facilitar el movimiento Asociativo de Mujeres.
- Proporcionar a la Mujer una Formación integral que las dote de una mayor conciencia sobre sus Posibilidades y Derechos como ciudadanas.
- Proponer Programas de actuación para la Mujer en las diferentes áreas Municipales y/o adecuar las existentes a sus necesidades.
- Realizar actividades de sensibilización, divulgación y formación a la sociedad que contribuya a un cambio de mentalidades y actitudes en materia de Igualdad o Oportunidades.
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OFICINA DE ATENCIÓN A LA MUJER |
INICIOS:
A partir de 1991, el Instituto Andaluz de la Mujer (I.A.M), fomenta la creación, mediante convenios con los Ayuntamientos mayores de diez mil habitantes, de los Centros de Información Municipal a la Mujer (C.M.I.M.), para dar cumplimento al Primer PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES que establece entre sus planteamientos básicos las necesidades de la colaboración entre las Administraciones para llevar a cabo una política de ACCIÓN POSITIVA.
La atención especializada prestada a las mujeres desde la Administración se inicia en Vélez Rubio en Junio de 1993 con la creación del Centro de Información a la Mujer, mediante un Convenio firmado entre el Instituto Andaluz de la Mujer y el Iltmo. Ayuntamiento de Vélez Rubio. Nace para dar cumplimiento y materializar los artículos 9 y 14 de la CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, que prescribe que los poderes públicos están obligados a promover las condiciones para que la libertad, igualdad y la participación de todos/as ciudadano/as en la vida política, económica, cultural y social sean reales y efectivas, sin que pueda prevalecer discriminación aluna por razón de sexo, así como el artículo del ESTATUTO DE AUTONOMÍA, que establece que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y la mujer andaluces, promoviendo la plena incorporación de ésta en la vida laboral, cultural, económica o política.
Desde el Centro e interviene a tres niveles: individual, grupal y comunitario. En éste último nivel se pretende implicar a toda la comunidad a través de la difusión de diferentes programas y campañas relativas al fomento de la Igualdad de Oportunidades, al rechazo a la violencia contra las mujeres, la coeducación, reparto de responsabilidades y tareas familiares, como tratar bien a los malos tratos, para los medios de comunicación etc. El Objetivo principal de estas campañas es, concienciar sobre la necesidad de que hombres y mujeres compatibilicemos la vida pública y privada, para poder contribuir a un cambio de actitud personal y de comportamiento que ayude a mejorar la autonomía personal de tod@s.
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OBJETIVOS:
De acuerdo con las directrices marcadas por el Instituto Andaluz de la Mujer y con el fin de hacer efectivo la Igualdad entre hombre y mujeres los objetivos por este C.I.M. son:
- Impulsar desde nuestro municipio programas que favorezcan la participación activa de las mujeres en la vida económica sociocultural, que promuevan las condiciones para que la Igualdad sea real y efectiva.
- Establecer una coordinación y cooperación con cada una de las áreas municipales, así como las diversas instituciones públicas y privadas que tengan relación o afecten a la mujer (Servicios Sociales Comunitarios, Centros de Educación, Centro de Salud, Asociaciones, etc.).
- Realizar actividades de sensibilización divulgación y formación a la sociedad que contribuyan a un cambio de mentalidades y actividades en materia de Igualdad de Oportunidades.
- Proporcionar a la mujer una formación integral que la dote de una mayor conciencia sobre sus posibilidades y sus derechos como ciudadanas.
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- Sensibilizar al personal Docente de los Centros Educativos para prevenir la violencia de género, potenciando en el ámbito educativo comportamientos igualitarios y solidarios.
- Conseguir el rechazo de la Sociedad a la Violencia contra las mujeres.
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DEPARTAMENTOS DEL CENTRO |
El centro de Información a la Mujer está formado por tres Departamentos:
Departamento de Información, Departamento Jurídico y Programa OPEM.
- DPTO. DE INFORMACIÓN: Informa, asesora e interviene en los siguientes temas:
- Departamento Jurídico.
- Información General.
- Información Empleo.
- Información Educativa.
- Información Salud.
- Información Recursos Sociales.
- Solicitud de Charlas.
- Préstamo material bibliográfico / videográfico.
- Convocatoria Subvenciones Específicas I.A.M.
- Colaboración en Actividades. (Con colectivos e instituciones que organicen relacionadas con la Mujer).
- OPEM (Orientación y Preformación para el empleo de las Mujeres).
- VIVEM (Recursos para emprendedoras).
- RED GEA (Iniciativas empresariales de mujeres en el medio rural)....
- DTPO. JURÍDICO.
- Derecho y Obligaciones de Pareja.
- Separación.
- Divorcio y deberes paterno-filiares
- Acción de filiación.
- Incumplimiento de resoluciones.
- Bienes, carácter, liquidación.
- Violación.
- Abusos sexuales.
- I.V.E. (Interrupción Voluntaria del Embarazo).
- Malos Tratos, coacción, amenazas. Casas de Acogida. Otros
- PROGRAMA OPEM. (Orientación y Preformación para el Empleo de las Mujeres).
Pretende ser un instrumento de apoyo que ofrece:
- Preformación.
- Técnicas de Búsqueda de empleo.
- Orientación Profesional.
- Orientación para el Autoempleo.
- Animación a las nuevas tecnologías.
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