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Necesidades Formativas

Necesidades de Formación Bienio 2014-2015

Entendemos por análisis de necesidades de formación, todos aquellos trabajos de identificación y diagnóstico de problemas presentes (y futuros) que afectan a una organización o partes de la misma (y los que son previsibles que le afecten), a los que se puede dar respuesta total o parcial, mediante la articulación de un Plan de Formación.

Un riguroso análisis está muy directamente relacionado con el éxito final del Plan de Formación, pues sin duda nos va a permitir no sólo identificar las acciones formativas a realizar y la priorización/urgencia de las mismas, sino que nos estará ayudando al enfoque del contenido, definición del perfil de los destinatarios, elección de metodologías, etc.

Para la recogida de las necesidades formativas que orienten el diseño del Plan 2014, hemos utilizado las siguientes herramientas:

Agradecemos sinceramente la participación del personal que ha colaborado en el presente diagnóstico.